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【本報訊】政府正設立部門首長責任制，有議員關注調查委員會有權要求「任何人士」配合，但對外判商等非公務員者並無相關權力。有議員指規例對於提供錯誤或誤導資料者施加罰則，但公務員以外人士不合作並無罰則，擔心會釋出錯誤訊息。當局解釋，非公務員的人士沒有必然性一定要合作，畢竟相關調查並非刑事調查。而條例本身沒有逼令人員提供資料或答問題，因此附屬法例不能超越主題法例的權力。

當局：非公務員未必要合作

立法會《公務員敍用委員會（調查）規例》小組委員會昨完成逐條審議程序。公務員事務局局長楊何蓓茵說，部門首長責任制現時被稱為行政責任兩級調查機制，目的是明確要求及制度化部門首長必須對部門工作負責，增強工作能力、提升工作效能和效率；同時強化行政問責，清晰化部門領導級公務員責任。為了給公務員敍用委員會調查小組運作提供法律依據，當局會訂立調查規例。

楊何蓓茵又提到，公務員和調查委員會合作是基本職責；但明白非公務員的人士沒有必然性一定要合作，若然他們不願意提供，調查小組只能根據能提取而最多及最準確的資料作出判斷，畢竟相關調查並非刑事調查。

議員黃浩明關注，規例對於提供錯誤或誤導資料者施加罰則，但公務員以外人士不合作並無罰則，他擔心會釋出錯誤訊息，質疑為何毋須罰則。楊何蓓茵說，條例本身沒有逼令人員提供資料或答問題，因此附屬法例不能超越主題法例的權力。

議員林振昇指，現時多名部門首長都在宏福苑聽證會上答話，若完成後發現有公務員需負責，當局會否直接進入紀律程序，還是仍要走敍用委員會程序。楊何蓓茵指紀律機制是針對個人責任，即使說部門有責任，亦要看責任誰屬及其程度。她說宏福苑聽證會完成後能否直接進入紀律程序，要看調查結果能否達到個人階段，若未到便要多做工夫。